Inhalt: Sie bewerben sich gerade oder haben sogar schon die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten? Das ist gut, denn dann haben Sie die erste (n) Hürde (n) schon erfolgreich genommen! Trotzdem macht sich eine gewisse Nervosität oder auch nur das Gefühl breit, auf diesen wichtigen Teil der Stellensuche nicht richtig vorbereitet zu sein. Sie kennen Ihre fachlichen Qualitäten und sind sich sicher, der oder die Richtige für die ausgeschriebene Stelle zu sein, wissen aber nicht, wie Sie Ihre Gesprächspartner im Unternehmen davon überzeugen sollen ... In dieser E-Bookreihe erfahren Sie alles Wichtige, damit Sie Ihr Vorstellungsgespräch erfolgreich meistern und sich bestmöglich verkaufen. Im vorliegenden fünften E-Book finden Sie eine Reihe von Fragen, die Ihnen im Vorstellungsgespräch gestellt werden können. Die Fragen wurden nach bestimmten Schwerpunkten zusammengestellt und beziehen sich zum Teil auf spezifische Positionen oder Tätigkeitsbereiche. Die Mehrzahl der Fragen ist aber tätigkeitsübergreifend. Umfang: 21 S. graph. Darst.
Inhalt: Reduzieren Sie das Risiko von Fehleinschätzungen bei der Bewerberauswahl durch gezielte Befragung! Dieser Praxisratgeber hilft Ihnen bei der Erstellung eines Gesprächsleitfadens und bietet eine umfangreiche Auswahl an vorformulierten Fragen. Dieser Ratgeber zeigt Ihnen, wie Sie mit der VeSiEr-Methode (Verhalten, Situation, Ergebnis) die Kompetenzen von Bewerbern richtig einschätzen. Anhand eines umfangreichen Fragenkatalogs können Sie auf die Leistungsfähigkeit der Kandidaten schließen. Ziele und Vorgehen bei Bewerber- und Telefoninterviews. Vertiefungs- und Kontrollfragen zur Prüfung der Bewerber. Über 700 Profifragen für Bewerbungsgespräche. Umfang: 289 S. ISBN: 978-3-448-10132-4
Inhalt: Dieser Bewerbungsratgeber richtet sich an alle, die sich einen Ausbildungsplatz sichern wollen. Er enthält alles Wissenswerte von der Berufswahl bis zum Vertragsabschluss: Bewerbungsunterlagen aussagekräftig und fehlerfrei gestalten; Initiativ- und Onlinebewerbung richtig angehen; Überzeugen bei Einstellungstests; beim Assessment-Center und im Vorstellungsgespräch. Mit einem Test zur Selbsteinschätzung, Tipps von Personalern sowie vielen Beispielen und Checklisten. Die CD-ROM enthält über 30 Mustervorlagen in unterschiedlichen Designs sowie eine Testversion des Duden Korrektors (Rechtschreibprüfung). Systematik: Hrk Umfang: 192 S. + CD-ROM Standort: Hr k ENG ISBN: 978-3-411-73951-6
Inhalt: Damit Sie wissen, was auf Sie zukommt: Eine Darstellung der 20 wichtigsten Einstellungstests sowie alle Fragen, die Ihnen Personalchefs im Vorstellungsgespräch stellen. Das Buch versteht sich als ein Gegengift gegen die Testseuche bei der Ausbildungsplatzsuche. Systematik: Hrk Umfang: 352 S. Standort: Hr k HES ISBN: 978-3-596-15331-2
Die 100 wichtigsten Tipps für die Bewerbung Berufsstrategie : Exakt für eine optimale Vorbereitung in kürzester Zeit Eichborn, Frankfurt, M. (2008)
Standort: Hr k HES
Inhalt: Wer einen neuen Arbeitsplatz sucht und sich um einen neuen Job bewirbt, muss eine Reihe wichtiger Regeln beachten. Dieser Ratgeber hilft mit bei der optimalen Vorbereitung, zeigt, wie Sie die schlimmsten Fettnäpfchen zu umgehen und gibt 100 praxiserprobte Tipps für ·das Marketing in eigener Sache ·das Erstellen schriftlicher Unterlagen ·Jobsuche und Bewerbung im Internet ·die richtigen Antworten auf die wichtigsten Fragen im Vorstellungsgespräch ·die erfolgreiche Gehaltsverhandlung Systematik: Hrk Umfang: 158 S. Standort: Hr k HES ISBN: 978-3-8218-5859-3
Inhalt: Die Kunst bei einer unkonventionellen Bewerbung liegt vor allem in der durchdachten Ausarbeitung der Details. Svenja Hofert zeigt, wie man durch eine außergewöhnliche, kreative und auf den Arbeitsplatz zugeschnittene Bewerbung positiv auffällt, das eigene Persönlichkeitsprofil unterstreicht und nicht durch das schlichte Kopieren der üblichen Formulierungen Personalchefs langweilt.
- Neue, erfolgreich in der Praxis getestete und kommentierte Musterbewerbungen für alle Branchen und Berufe - Differenzierte Beratung zur Gestaltung von Anschreiben, Deckblatt und Lebenslauf - Methoden, um kreative Ideen zu entwickeln und gezielt umzusetzen - Tipps für besondere Bewerbergruppen
Persönlichkeit und Kreativität gewinnt gegen Schema F Die Kunst bei einer unkonventionellen Bewerbung liegt vor allem in der durchdachten Ausarbeitung der Details. Svenja Hofert zeigt, wie man durch eine außergewöhnliche, kreative und auf den Arbeitsplatz zugeschnittene Bewerbung positiv auffällt, das eigene Persönlichkeitsprofil unterstreicht und nicht durch das schlichte Kopieren der üblichen Formulierungen Personalchefs langweilt. - Neue, erfolgreich in der Praxis getestete und kommentierte Musterbewerbungen für alle Branchen und Berufe - Differenzierte Beratung zur Gestaltung von Anschreiben, Deckblatt und Lebenslauf - Methoden, um kreative Ideen zu entwickeln und gezielt umzusetzen - Tipps für besondere Bewerbergruppen Systematik: Hrk Umfang: 132 S. ; Abb. Standort: Hr k HOF ISBN: 978-3-8218-5950-7
Inhalt: Viele Mütter (und auch einige Väter) wollen nach beruflicher Pause wieder ins Berufsleben einsteigen. Was bin ich für ein Job-Typ? Welche Jobs kommen infrage, was kann ich verdienen und wo kann ich mich weiterbilden? Das E-Book gibt Antworten auf diese und viele weitere Fragen. Die Autorinnen beschreiben Berufsbilder für Wiedereinsteigerinnen und Widereinsteiger, die in Voll- oder Teilzeit arbeiten, sich weiterbilden, umschulen oder selbstständig machen möchten. Umfang: 256 S. ISBN: 978-3-86910-877-3
Erfolgreich bewerben mit Zick-Zack-Lebenslauf Bewerbungsunterlagen - Initiativbewerbung - Online-Bewerbung - Vorstellungsgespräch Campus Verlag, Frankfurt am Main (2011)
Standort: Hr k PUE
Inhalt: Auf Umwegen zum Erfolg Nicht geradlinig verlaufene Lebensläufe sind heutzutage nichts Ungewöhnliches mehr, können im Bewerbungsverfahren aber schnell zum Stolperstein werden. Die Bewerbungsprofis Christian Püttjer und Uwe Schnierda zeigen Ihnen, wie Sie - ein überzeugendes Anschreiben verfassen, - Brüche und Umwege in Ihrem Lebenslauf plausibel darstellen, - mit Ihrer Leistungsbilanz einen roten Faden in Ihrer beruflichen Entwicklung aufzeigen und - im Vorstellungsgespräch mit Ihren individuellen Stärken punkten. Mit zahlreichen Beispielformulierungen, Insiderkommentaren, Checklisten und den häufigsten Antworten auf Fangfragen für Zick-Zack-Bewerber.
Auch Brüche und "Umwege" lassen sich plausibel begründen und den Personalentscheidern verkaufen dies zeigen die zahlreichen Beispiele in dieser Bewerbungsmappe nach bewährtem Muster. Püttjer & Schnierda verraten anhand zahlreicher kommentierter Beispiele, wie man den roten Faden im Lebenslauf herausstellt und seine Stärken deutlich macht. Denn gerade Zick- Zack-Bewerber haben aufgrund ihrer vielfältigen Berufserfahrung einiges zu bieten! Systematik: Hrk Umfang: 142 S. + CD-ROM Standort: Hr k PUE ISBN: 978-3-593-39563-0
Weltweit bewerben auf Englisch eichborn berufsstrategie Covering Letter; CV/Resume Vorbereitung auf das Interview Visa-Regeln und Einstiegshilfen Mit Anleitung für die Greencard-Lotterie Eichborn Verlag, Frankfurt am Main (2010)
Standort: Hr k SCHUE
Inhalt: Mit dem Standardwerk bereiten Sie sich optimal auf das Bewerbungsverfahren für Job, Praktikum oder Studium im englischsprachigen Ausland vor. Jetzt neu mit Tips und Tricks für Arbeitserlaubnis, Visa, Green-Card-Lotterie und Auswanderung sowie exclusiven Informationen für den Erhalt der Arbeitserlaubnis in den USA, Kanada, Südafrika, Australien und Neuseeland.
Alle wichtigen Informationen für die erfolgreiche Bewerbung bei internationalen Unternehmen weltweit und im englischsprachigen Ausland. Wer sich in England, den USA, Australien, Südafrika, Neuseeland oder in einem großen internationalen Konzern in der EU oder in Asien bewirbt, sollte mit den jeweiligen Besonderheiten vertraut sein. Ob Job, Praktikum oder Studium: Klaus Schürmann und Suzanne Mullins geben Formulierungstipps und bieten Hilfen zu folgenden Themen: -Internationale Jobsuche: Stellenanzeigen, Arbeitsvermittler, Internet -Bewerbungsunterlagen: Covering Letter, Curriculum Vitae (CV) oder Resume -Online-Bewerbungen -Telefonischer Kontakt und Vorstellungsgespräch -Jobzusage und Arbeitsvertrag -Visa-Bestimmungen Systematik: Hrk Umfang: 247 S. Standort: Hr k SCHUE ISBN: 978-3-8218-5726-8
Programm Findus Internet-OPAC findus.pl V20.235/8 auf Server windhund2.findus-internet-opac.de,
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