Stress, Mobbing und Burn-out am Arbeitsplatz mit 3 Tabellen ; [Umgang mit Leistungs- und Zeitdruck ; Belastungen im Beruf meistern ; mit Fragebögen, Checklisten, Übungen] Springer Verlag, Berlin [ u.a. ] (2010)
Standort: Hk k 3 LIT
Inhalt: Macht Arbeit krank? Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) hält Stress für eine der größten Gesundheitsgefahren unserer Zeit und Hauptstressquelle ist für viele die Arbeit. Unter Leistungs- und Zeitdruck entstehen Konkurrenzsituationen, die Mobbing begünstigen. Veränderungsdruck und Überforderung erzeugen Dauerstress. Und wer sich vom Stress auffressen lässt, "brennt aus" und hat das Gefühl, er kann nicht mehr (Burn-out). Aber Stress muss nicht krank machen. Wir wollen auch gefordert werden, unsere Fähigkeiten zu beweisen. Stress kann Spaß machen, z.B. ein Tag mit anregender Arbeit oder wenn man sich mit ganzer Kraft erfolgreich für eine Sache einsetzt. Das ist das attraktive Gesicht von Stress. Es gilt, den eigenen Weg zu finden: Was müssen Sie wissen, wenn Sie von Stress, Mobbing oder Burn-out betroffen sind? In diesem Buch erfahren Betroffene, wie sie die eigene Stresssituation und Verarbeitungsmuster analysieren können, wie sie Stress bewältigen, mit Mobbing umgehen und Burn-out vermeiden können. Mit Tagesprotokollen, Übungen und Arbeitsblättern für die Selbsthilfe. Schlagworte:Arbeitsplatz, Burn-out-Syndrom, Mobbing, Ratgeber, Stress Systematik: Hkk 3 Umfang: V, 199 S. Standort: Hk k 3 LIT ISBN: 978-3-642-05231-6
Inhalt: Vierundzwanzig Beispiele, die jeweils die fehlerhafte Variante eines Zeugnisses der optimalen Version kommentiert gegenüberstellen sowie Hinweise zur Leistungsbeurteilung und Formulierungen, die sich auf das Sozialverhalten beziehen. Schlagworte:Arbeit, Arbeitszeugnis, Betriebswirtschaft Systematik: Hkk 30 Umfang: 157 S. Standort: Hk k 30 PUE ISBN: 978-3-593-37786-5
Inhalt: Dolce Vita am Arbeitsplatz: das Kultbuch über die Kunst des Nichtstuns im Büro. Wer arbeitet, macht einen Fehler, behauptet die französische Bestsellerautorin Corinne Maier, die mit ihrem Buch "Bonjour paresse" die Grande Nation in Aufruhr versetzte. Nichts ist heute mehr sicher und selbstverständlich, der Job nicht, die Karriere nicht, und die Rente schon gar nicht. Warum sollte man sich also für seine Firma krumm legen? Corinne Maier, selbst leitende Angestellte beim staatlichen Energiekonzern EDF (Electricite de France), rät in ihrer pointierten Polemik deshalb zur "aktiven Distanzierung" im Arbeitsleben. Innerhalb seines Unternehmens suche man sich möglichst eine Nische, um mit geringstmöglichem Einsatz und ohne Risiko durch den Büroalltag zu kommen. Schlagworte:Arbeit, Arbeitsplatz, Büro Systematik: Hkk 32 Umfang: 155 S. Standort: Hk k 32 MAI ISBN: 978-3-442-30113-3
Inhalt: Homeoffice ist für viele inzwischen Alltag geworden, Tendenz steigend. Vorbei die Zeiten, als Kollegen, die ab und zu von zu Hause arbeiteten, unter Verdacht standen, sich nur einen lauen Arbeitstag machen zu wollen. Trotzdem gibt es noch zahlreiche Fragen und Herausforderungen für viele Mitarbeiter, Führungskräfte, Unternehmen und Kunden: Wie ist Arbeit zu organisieren, wenn viele Mitarbeiter im Homeoffice sind, aber eben nicht alle? Wie bleiben wir in gutem Kontakt? Welche Arbeitsmittel und Schulungen werden benötigt? Und: Welche Chancen und Risiken verbergen sich in der Arbeitsform Homeoffice? Wie kann ich mein Büro zu Hause am besten einrichten und worauf muss ich dabei achten? Wie schaffe ich es, Berufliches und Privates im Homeoffice unter einen Hut zu bekommen? Wann ist Präsenz eben doch die bessere Wahl? Welche Haltung braucht es beim Einzelnen, in der Firma, bei der Führungskraft, damit "Homeoffice" gut gelingt? All diese Fragen und noch viele mehr beantwortet dieses Buch. Schlagworte:Heimarbeit, Telearbeit, Wirtschaft Systematik: Hkk 32 Umfang: 170 S. Standort: Hk k 32 KAL ISBN: 978-3-527-71856-6
Inhalt: Das bekannte Bewerbungstrainer-Gespann widmet sich nach seinem "Krieg im Büro" von 1993 (BA 4/94) wieder einmal dem Mobbing-Komplex. Stringent gegliedert und mit Fallbeispielen, Tipps und Strategien versehen, werden die Erscheinungsformen, die Ursachen und die Folgen von Schikanen am Arbeitsplatz, inkl. der Sonderformen sexuelle Belästigung und Cyber-Mobbing abgehandelt, dazu Typologien der Beteiligten komprimiert und überzeugend herausgestellt, mit "erste Hilfen" für die Angegriffenen, Angreifer und Beobachter. Im Mittelpunkt die Bewältigungsstrategien für Betroffene mit Checklisten zum Vorgehen: die eigene Situation analysieren; Dokumentieren der Vorfälle; Grenzen setzen; Unterstützer mobilisieren; sich selber stärken. Infos und Tipps zur Rechtslage, zur erfolgreichen Führung von Konfliktgesprächen sowie zur Situation nach den Mobbing-Vorfällen runden den für Betroffene und Beteiligte wie Personalverantwortliche gleichermaßen hilfreichen Band ab. - Neben den bewährten Grundlagen-Titeln von Axel Esser (zuletzt ID-A 16/15), S. Litzcke (zuletzt BA 4/10), J. Schwickerath (ID-B 11/14) empfohlen. (2) Schlagworte:Arbeit, Gesundheit, Konflikt, Mobbing Systematik: Hkk 39 Umfang: 163 Seiten Standort: Hk k 39 HES ISBN: 978-3-8490-1464-3
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